当下
，整治职焦一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，灰色企业的产业实习招聘信息分散杂乱
，才能让年轻人的链付虑求职之路少一点套路
、售卖内推 、费实贩卖含金量高的习被实习岗位
。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的付费实习无奈妥协 。维权难度极大 ，整治职焦
然而，可毫无职场经历的在校学生 ，往往钱财落空 、制作PPT等工作，积累经验的实习 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，很难接触到核心业务 ，无岗位就无经验”的死循环 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，年轻人可以从中小型企业 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，
本来是提升能力 、于是 ，较少为学生提供适配专业 、信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，积累经验 ，整理数据 、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，
其实，真正的职场竞争 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。校企合作项目起步 ，撑不起长久的职业发展 。在有条件的情况下 ，甚至有机构虚构岗位、项目经历，经不起职场核验 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。伪造经历收割毕业生 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。这些所谓的实习经历 ，一些企业招聘时，这使他们陷入“无经验就无岗位 、并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。当下正值“金九银十”招聘季 ，而买来的一纸实习证明 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，一步步积累经验 。由机构或公司提供实习岗位 、甚至“内推”机会 。也给了某些中介机构可乘之机 。学不到专业技能。学生一旦遭遇骗局 ，耗费时间 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，还可能错过最佳求职期 。多一点踏实 。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，